TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F

Rejoignez l’entreprise où chaque initiative compte.

Notre société familiale est spécialiste de la viande de bœuf et au service de la qualité depuis 50 ans. Maison Puigrenier veille à la qualité de vie au travail de ses salariés et met au centre de sa stratégie l’innovation et le bien-être animal.

Nos viandes entièrement produites par notre entreprise, de l’abattage à l’élaboration, vous feront découvrir la qualité, la richesse et la noblesse du produit de notre territoire.

VOS MISSIONS ET OBJECTIFS

En tant que TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F, vous aurez à :

• Assurer la maintenance du système d’information
• Gérer et maintenir le parc matériel
• Gérer les demandes d’assistance
• Mettre à jour et maintenir le référentiel ERP (Copilote)
• Assurer les configurations matérielles et logicielles standards des postes de travail du parc
• Procéder aux actions correctives
• Réalisation des procédures
• Gérer les consommables liés à l’exploitation des matériels
• Conseiller, accompagner et former le personnel à la prise en main de leur poste informatique, des logiciels associés et du système

PROFIL

De formation Bac+2 en informatique, vous savez diagnostiquer une infrastructure SI.

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans les métiers de la maintenance informatique.

Doté d'un bon sens du service, autonome, rigoureux, curieux et proactif, vous saurez rester en veille sur les nouvelles technologies.

Vous savez utiliser un logiciel de gestion de parc informatique (GMAO MISTERMAINT)

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation/administration d'un ERP (Copilote) Connaissances Windows, Linux

Vous avez des connaissances en sécurité informatique, en virtualisation (Idéalement VMWARE)

Vous avez une 1ère expérience réussie / idéalement en milieu industriel

Le petit + :

Connaissances en solutions BI (SAP analytics)

Connaitre les bases du langage HTML et CSS, Bases de données SQL

Si vous vous reconnaissez dans les tâches décrites, alors, ce poste est fait pour vous !

Candidature ouverte, aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Rémunération selon expérience.
• Complémentaire santé 100% employeur.
• Primes d’intéressement et de participation.
• 13ème mois.
• Compte épargne-temps.
• Comité d’entreprise.
• Chèques vacances.